Documentação do Ecossistema Ez.devs

Introdução ao ecossistema EZ.devs

Entenda nossas principais entregas e o que esperar da sua experiência conosco para encontrar um novo desafio de carreira.

Proposta do ecossistema EZ.devs

O nosso propósito é transformar as relações de trabalho colocando você no controle da sua carreira. Como fazemos isso? Clica aqui que eu te explicamos melhor!

Opa! Você quer saber um pouquinho mais sobre a EZ? Vem comigo! Nosso propósito é transformar as relações de trabalho colocando você no controle da sua carreira. Que o mercado de tecnologia está extremamente aquecido você já sabe. No entanto você se sente no controle da sua própria carreira? Por mais que tenham diversas oportunidades, a maioria vem sem fit, confidenciais ou com aqueles processos seletivos inacabáveis. Do que adianta você ter 20 mensagens por dia de recrutadores, se você não consegue aproveitar nem 10% delas? E é por isso que a gente quer colocar você no centro da relação de trabalho. Chega de ser bombardeado com propostas confidenciais ou sem fit com o que você quer. Chega de tem que se cadastrar toda vez que você vai ver uma nova plataforma. Chega de fazer um processo seletivo para cada empresa. Chega de se contentar com o trabalho que não está alinhado 100% com seu propósito de vida. Chega de não controlar sua própria carreira. A EZ foi criada por devs e para devs, porque a gente sentiu na pele como é difícil encontrar uma empresa alinhada de fato com os nossos propósitos. Você gasta um terço da sua vida trabalhando. Nada mais justo do que você encontrar uma que de fato faça você feliz. A grande diferença entre a EZ e as outras empresas do mercado é que nós não somos uma plataforma de vagas. E essas empresas acabam se tornando uma barreira entre você e as empresas que você quer trabalhar. Elas pedem inúmeras informações na hora de se cadastrar e depois que você se cadastra, essas empresas acabam mandando mensagem para você diretamente. Bem parecido com o Linkedin, né? Aqui na EZ é totalmente diferente. A gente só pede as informações que são importantes e que não estão no seu LinkedIn ou Github. Além disso, nós não deixamos a empresa entrar em contato direto com você. A gente entende, junto com você, quais são as melhores oportunidades alinhadas com seu propósito, e a partir daí conectamos você com as empresas que te interessam. Mas a verdadeira grande vantagem aqui na EZ é que a gente controla o processo seletivo. E como nosso objetivo é colocar você no controle da sua carreira. Só com esse processo seletivo você consegue acessar todas as empresas da plataforma. No modelo convencional você gastaria cerca de 60 a 70 horas para conhecer dez empresas. Aqui na EZ, para conhecer essas mesmas 10 empresas, você gasta no máximo duas horas. Aqui tem mais uma diferença da EZ em relação às outras empresas do mercado. A partir do momento que você tem match com alguma empresa do nosso ecossistema, você é contratado pela EZ no formato do PJ.É isso mesmo, pela EZ. Pelo menos nesses primeiros seis meses que a gente chama de período de adaptação. Mas porque seis meses? E por que PJ? Durante os últimos anos a gente passou entendendo muito como funciona a relação de pessoas e empresas. A gente percebeu que a gente só consegue de fato entender como a dinâmica daquela empresa funciona depois de seis meses. Então a gente quer dar liberdade para você estar no controle da sua carreira. Durante esses seis meses iniciais você tem a opção de trocar de empresa a qualquer momento. É só avisar nosso talent success que você já vai para outra empresa do ecossistema sem nenhuma burocracia. A gente quer que você controle a sua própria carreira. Depois desses primeiros seis meses você pode ir para uma relação de trabalho direto com a empresa do ecossistema sem a intermediação da EZ. Geralmente 80% dos casos essa relação é CLT. Vai de você escolher o que faz sentido. No entanto, nesse momento você já vai ter muito mais certeza se essa empresa é de fato o que você acredita e o que você quer para sua carreira. E se por um acaso você descobrir que essa empresa não é para você, ou que você quer ficar naquela empresa mas com o contato com a EZ, você também pode. Você pode continuar na mesma empresa que você estava e continuar trabalhando PJ para gente não tem problema nenhum. Se você quiser para outra empresa qualquer momento, é só avisar o nosso talent success, que a gente faz isso acontecer. É você no centro da relação. Sempre! Se você tem interessou pelo nosso modelo e gostou do que a gente faz, a gente está esperando você se cadastrar. Vem!

Funcionamento do processo seletivo

A EZ.devs tem um processo seletivo para ficar disponível para receber propostas de match.

Tudo de uma forma simples e objetivo e com apenas 3 etapas. E o melhor: Feito uma vez só! Bora conhecer?

E aí, beleza? Querendo saber mais sobre o processo seletivo da EZ? Então bora pro vídeo! O processo seletivo da EZ são cinco etapas. Bora pra elas? Primeira etapa é a etapa do cadastro. Aqui a gente pede apenas informações básicas para te conhecer um pouco melhor antes da entrevista. A segunda etapa é uma entrevista com tech recruiter. Aqui a gente tem duas opções ou você de fato marca o bate-papo com nossas tech recruiters ou responde a um questionário ambos têm o mesmo objetivo, que é entender mais sobre você e seus anseios de carreira. Terceira etapa conhecida do mercado, aqui a gente tem duas alternativas também, a primeira é caso seu LinkedIn esteja completo, se for a gente vai rodar um algoritmo e cruzar as informações da entrevista com o teste técnico. Se você não tem perfil muito completo, a gente vai pedir para você realizar um técnico na prática também de acordo com suas informações de carreira, beleza? Quarta etapa a gente tem a etapa do feedback pré-match. Depois de ter passado por todas as etapas chegou a hora de você escolher as empresas para conhecer. A gente vai te apresentar as que fazem mais sentido para sua carreira e você vai poder bater um papo com qualquer uma delas. Etapa do match. Aqui depois de você ter conversado com empresa e ter dado aquele match. A empresa gostar do seu perfil e você gostar do perfil da empresa, a gente vai te mandar todos os documentos de contrato. E aí é só alegria. Você alinha quando vai começar e nós preparamos tudo para você. Essa entrevista é uma entrevista onde elas vão analisar suas soft-skils, hard-skills e perfil comportamental. Então vamos fazer alguns questionamentos e vão tirar algumas dúvidas e depois disso elas vão jogar isso para nosso algoritmo. A avaliação técnica depende muito da stack que você escolheu lá no começo quando estava preenchendo o seu perfil. O teste técnico a gente vai enviar para você uma plataforma chamada Coderbyte e lá vai tá disponível alguns testes de programação e também uns quiz para você responder e a gente identificar se você tem conhecimento básico da stack que você escolheu, beleza? O segredo para conseguirmos controlar o processo seletivo são seis meses que você vai ficar com a gente o modelo PJ depois do match. Com ele nós conseguimos a liberdade para as empresas e para os talentos de terem aquele match de verdade, além disso nossos resultados ele falam por si só. As empresas e os talentos estão extremamente satisfeitos com a EZ. Nossa taxa de contratação pelas empresas depois de seis meses é de mais de 80%.Um dos pilares da EZ é a transparência, por isso não se preocupe, a gente vai te dar um feedback, independente do resultado você sempre vai saber o que aconteceu com que o processo se não passar e onde melhorar. Nosso processo tem como base as melhores startups e scale-ups do Brasil e o que elas procuram nos talentos. Por isso, se ainda falta alguma habilidade para você no momento que você fez todo o processo seletivo, a gente vai direcionar e depois de seis meses você pode vir chamar a gente de novo e mostrar o que você evoluiu, beleza? E aí curtiu o nosso processo? Muito diferente do que você passou até o momento, né? Vem para EZ! Se cadastre e bora evoluir sua carreira!

Processo de validação das empresas da plataforma

Todas as empresas da plataforma são alinhadas com critérios fundamentais para que a sua experiência seja excelente! Nesse vídeo, temos outros exemplos.

Funcionamento pós-match

Entenda o que acontece após o seu match e como tudo funciona. Spoiler: A EZ dá todo o suporte para você!

Match

Vamos nos aprofundar agora sobre o momento após o processo seletivo, o recebimento de propostas de match e assinatura de contrato.

Funcionamento das etapas após o processo seletivo

Após ser aprovado em nosso processo, você fica disponível para conhecer novas empresas e ser indicado para trabalhar com elas.

Nosso time faz um trabalho ativo continuamente, olhando o perfil dos novos talentos disponíveis e as oportunidades que temos nas empresas.

Assim que encontrarmos uma posição que tenha fit com o seu perfil, entraremos em contato para lhe apresentar a empresa, e caso você queira conhecê-la, agendamos um bate-papo.

Tempo até o recebimento de propostas

Hoje não temos um tempo exato para isso, temos empresas entrando toda semana no ecossistema, porém existem muitas variações de stack e nível que são exigidas por elas.

Mas normalmente após uma semana disponível no nosso ecossistema, já conseguimos lhe apresentar uma oportunidade.

Eu finalizei todas as etapas, e travei no match. E agora?

Após ficar disponível no nosso ecossistema, o seu perfil será enviado para o time de Match que será responsável por te apresentar nossos clientes que tem uma oportunidade aderente ao seu perfil.

Não se preocupe, assim que tivermos algo que se encaixe no seu perfil, entraremos em contato.

Como funciona a assinatura de contrato?

É feito de forma online, por uma plataforma específica para isso.

Dúvidas sobre financeiro

Saiba as principais informações sobre recebimento dos pagamentos.

Eu recebo somente quando estiver alocado em um projeto?

Sim, somente após a sua alocação em uma das empresas do nosso ecossistema.

Data que é efetuado o pagamento

O pagamento é realizado no dia 1 de cada mês.

O valor do seu primeiro pagamento será informado por e-mail.

Existe algum CNAE específico que a EZ exige para o CNPJ?

Específico não, mas precisa ser alguma atividade relacionada a área de Tecnologia da Informação. Caso você tenha dúvida se o seu CNAE é aceito, pode perguntar ao DP.

Como conseguir cópia do meu contrato de serviço?

Você pode solicitar uma cópia para o nosso Departamento Pessoal.

Documentação e FAQ do Ecossistema EZ.devs

Aqui você encontra os principais direcionamentos para entendimento e melhor aproveitamento da plataforma.